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以人为本 激励其志 发挥其才 温馨其心
   要打造一流的企业需要一流的人才,一流的人才需要先进的企业文化吸引和激励。百花的决策者站在“用天下之才”的高度,为人才创造一个良好的文化环境,以吸引人才、留住人才。
   不拘一格、有容乃大:
   人才是最宝贵的资源,百花打造的百花教育这一教育界航母,必须要首先打造一支能与国际高科技对话的人才团队做智力支撑,不拘一格发现人才、吸引人才,作为已步入21世纪的有志于开拓发展的企业,若要提升和创新,必须根据企业的需求吸引高素质的人才。
   以人为本、激励其志:
   说起以人为本,是目前每个企业的老板都常挂到口头上的。然而,何谓以人为本的企业文化,其内涵究竟是什么?
   未必是每个企业的经营者都能说得清的。如何去建设以人为本的企业文化,使企业得以长久发展?人才是民营企业的命根子,离开了人才,民营企业只能在激烈的市场竞争中自生自灭。而要吸引人才就要靠企业文化。
   而在百花投资集团,有为就有位。以先进的企业文化激励人才、吸引人才。企业领导者练就的一双慧眼,能辨别出真正的千里马,对于那些有德有才、爱岗敬业并做出突出贡献者,企业给予优厚待遇和重奖,并提拔到合适岗位。现在,华春尊重知识、尊重人才已蔚然成风,不但进一步增强了企业的吸引力和凝聚力,而且还为企业的进一步提升、发展奠定了基础。

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